Aandacht voor laaggeletterdheid op de werkvloer
Een grote groep mensen kan niet meedoen. Zij zijn laaggeletterd. Jongeren en volwassenen zijn laaggeletterd als ze moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen of omgaan met de computer Dit geldt voor mensen die hier later zijn gekomen En voor mensen die in Nederland zijn opgegroeid. In de regio Groot Amsterdam heeft 14 procent de mensen van 16 tot 65 jaar moeite met de taal[1]. Bij werkgevers met veel medewerkers die praktisch opgeleid zijn, ligt dit percentage nog hoger. Laaggeletterdheid komt dus ook voor bij uw medewerkers.
Wat is het Regionaal Amsterdams Taalakkoord?
Het zijn organisaties die willen dat taal geen belemmering meer is om mee te doen. Bijvoorbeeld voor hun medewerkers. Ze delen kennis en zorgen voor trainingen. Met als doel: beter bereiken van mensen die moeite hebben met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden.
In Amsterdam is er al Taalakkoord waarbij meer dan 60 organisaties zijn aangesloten. In 2022 kunnen ook organisaties uit Aalsmeer, Amstelveen, Diemen, Ouder-Amstel, Uithoorn, Haarlemmermeer en De Ronde Venen aansluiten.
Wat biedt het Taalakkoord de organisaties?
Gratis training:
Voor laaggeletterde medewerkers: Taal op de werkvloer. De training gaat over taal voor het werk.
Voor medewerkers: Omgaan met laaggeletterdheid. Een training om laaggeletterdheid te herkennen. En weten wat te doen.
Voor medewerkers communicatie: Workshop ‘Eenvoudig schrijven’ van Stichting Lezen en Schrijven.
En ook:
Elk jaar een netwerkbijeenkomst met andere organisaties. Ook om kennis te delen.
De gemeente helpt u bij de aanpak van taal en laaggeletterdheid.
Wij sturen u een nieuwsbrief met relevantie informatie over taal en laaggeletterdheid.
Uw organisatie ondertekent het Regionaal Amsterdams Taalakkoord. Wat betekent dat?
U bent aanwezig bij de startbijeenkomst van ongeveer 2 uur. Die is in de Week van Lezen en Schrijven, op 14 september 2022.
U bent aanwezig bij 2 bijeenkomsten van 2 uur om de samenwerking te versterken.
U gebruikt in uw organisatie eenvoudige taal.
U biedt trainingen Taal op de Werkvloer.
U herkent mensen die moeite hebben met taal. En bespreekt dit met hen.
Waarom regionaal?
Beter lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. De gemeenten in de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam werken hierin samen. Dit zijn de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, De Ronde Venen, Diemen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn.
Meedoen of meer informatie?
Stuur een e-mail naar taalakkoord@amsterdam.nl of kijk op: Participatie en werk | Stichting Lezen en Schrijven
