Werkgevers slaan alarm: maak nú ruimte voor huisvesting internationale werknemers
LTO Noord, ZLTO, LLTB, Greenports Nederland en partners roepen gemeenten en provincies op om snel werk te maken van goede huisvesting voor internationale werknemers. Uit een werkgeverspeiling in de land- en tuinbouw blijkt dat in meerdere regio’s een groot tekort is aan huisvestingsplekken. Werkgevers willen investeren in goede en veilige huisvesting, maar lopen vast op regelgeving, lange procedures en gebrek aan ruimte.
Volgens de betrokken organisaties is dit hét moment om politieke keuzes te maken. Nieuwe gemeenteraden worden gevormd, de verkiezingen voor Provinciale Staten komen eraan en de nieuwe Wet regie volkshuisvesting verplicht gemeenten en provincies om doelgroepen op te nemen in hun woonbeleid.
Andries Middag, directeur Greenports Nederland: "Internationale werknemers zijn onmisbaar voor de land- en tuinbouw. Zonder goede huisvesting lopen bedrijven én de voedsel-en groenvoorziening vast. Gemeenten en provincies kunnen dit niet los van elkaar oplossen. Juist regionale samenwerking is nodig om voldoende en passende huisvesting mogelijk te maken."
Grote behoefte zichtbaar in meerdere regio’s
Uit de peiling blijkt dat werkgevers duizenden extra huisvestingsplekken nodig hebben. De grootste behoefte aan tijdelijke huisvesting wordt genoemd in Zuid-Holland (2.663 plekken), Limburg (2.196), Noord-Brabant (1.926) en Noord-Holland (1.553).
Ook op gemeentelijk niveau zijn de tekorten fors. Werkgevers in onder meer Horst aan de Maas, Noordwijk, Haarlemmermeer, Westland en Hollands Kroon geven aan tegen grote knelpunten aan te lopen.
De organisaties benadrukken dat het onderzoek geen volledig landelijk beeld geeft, maar wel een duidelijke indicatie dat de druk in meerdere regio’s hoog is.
Werkgevers willen verantwoordelijkheid nemen
Uit de peiling komt een helder beeld naar voren: werkgevers willen zelf verantwoordelijkheid nemen voor goede huisvesting, maar krijgen daarvoor onvoldoende ruimte. Maar liefst 71 procent van de werkgevers geeft aan het liefst zelf huisvesting op eigen terrein te realiseren. Daarmee willen zij zorgen voor goede en veilige huisvesting dicht bij het werk.
Tegelijkertijd zegt 50 procent dat gemeenten daarvoor nu weinig of geen mogelijkheden bieden. Daarnaast noemt 36 procent lange vergunningprocedures als groot knelpunt. 31 procent noemt de hoge kosten als belemmering, vooral doordat investeringen lastig rendabel zijn bij tijdelijke vergunningen.
De gevolgen reiken verder dan de sector alleen. 56 procent van de werkgevers geeft aan dat internationale werknemers momenteel verblijven in reguliere woningen in dorpen en woonwijken. Meer mogelijkheden voor huisvesting op of nabij het agrarisch bedrijf kunnen de druk op de toch al krappe woningmarkt juist verlichten.
Andries: "Veel internationale werknemers wonen nu noodgedwongen in gewone woningen in dorpen en woonwijken. Als goede huisvesting op of nabij het agrarisch bedrijf mogelijk wordt gemaakt, vermindert juist de druk op de woningmarkt."
Oproep aan gemeenten en provincies
LTO Noord, ZLTO, LLTB, Greenports Nederland en partners roepen gemeenten en provincies op om gezamenlijk op te trekken en snel werk te maken van uitvoerbaar beleid voor huisvesting van internationale werknemers. De organisaties vragen overheden om:
internationale werknemers expliciet op te nemen als doelgroep in woonbeleid;
gemeenten en provincies regionaal samen te laten werken aan voldoende huisvestingslocaties;
meer ruimte te bieden voor huisvesting op eigen erf;
vergunningprocedures sneller en voorspelbaarder te maken;
beleid beter aan te laten sluiten op de praktijk van seizoensarbeid in de land- en tuinbouw.
Andries: "De vraag naar internationale werknemers blijft bestaan. Dan moet je ook samen verantwoordelijkheid nemen voor goede en verantwoorde huisvesting. De politieke keuzes die gemeenten en provincies nú maken, bepalen of internationale werknemers straks goed kunnen wonen én of de sector kan blijven draaien."
Over het onderzoek
Het onderzoek is uitgevoerd onder werkgevers in de land- en tuinbouw verspreid over Nederland. Het onderzoek geeft een indicatie van de behoefte aan extra tijdelijke en jaarrond huisvesting voor internationale werknemers.